7月8日，一封廈大女教師謝靈批評學(xué)校食堂優(yōu)待校長的信引發(fā)熱議。廈門大學(xué)校長朱崇實稱自己刷卡就餐，并不存在特殊待遇。他表示，此前已有教師舉報謝靈存在學(xué)術(shù)不端問題，學(xué)校相關(guān)學(xué)術(shù)道德委員會正在就舉報問題進行審慎調(diào)查。(7月10日《環(huán)球時報》)

批評，屬于基本的公民權(quán)利。大學(xué)里，老師批評學(xué)生，乃至批評學(xué)校、校長，是教師天然的權(quán)利。批評可能與事實有些出入，但校方如何看待批評本身，如何對待批評者，不僅關(guān)系到事件走向，更能衡量一所大學(xué)的胸懷。

試想，前段時間沸沸揚揚的“走廊醫(yī)生”事件中，院方如果能夠本著有則改之、無則加勉的態(tài)度就事論事，而不是掉轉(zhuǎn)槍口指責(zé)蘭越峰心理陰暗、存在道德問題，相信蘭越峰不會下崗，她也不會得到輿論那么多的支持。

同樣，謝靈批評廈大校長就餐受到優(yōu)待，已是幾年前的事情，校方完全可以成立調(diào)查組，進駐食堂進行調(diào)查，而不是話鋒一轉(zhuǎn)，拋出謝靈學(xué)術(shù)不端的道德撒手锏。這種從道德上搞臭批評者的做法，是解決事情該有的節(jié)奏嗎？