“春節(jié)前后急招營業(yè)員數(shù)名，待遇從優(yōu)，工資日結(jié)，有意者速聯(lián)系……”記者日前在城區(qū)地下商業(yè)街和一些商場、超市門前看到，不少地方都貼出了招聘啟事。春節(jié)前后，餐飲、超市、商場等服務(wù)行業(yè)迎來一年中最繁忙的時段。但這段時間也有很多在城市的長期打工族離開單位，準備回家好好過年，選擇請假或者辭職的不在少數(shù)，讓一些老板為招聘人員的事大為頭疼。而同時在這一時期，以大學(xué)生小時工為代表的短工需求應(yīng)運而生，“短工族”走俏用工市場。

記者通過調(diào)查走訪發(fā)現(xiàn)，目前許多服務(wù)性行業(yè)出現(xiàn)了明顯的用工荒現(xiàn)象，在佛子嶺路的一家餐飲店內(nèi)，負責(zé)人告訴記者，現(xiàn)在店里的前廳服務(wù)員都身兼數(shù)職，點單、傳菜、保潔。這位負責(zé)人說，由于餐飲行業(yè)的服務(wù)員、傳菜生等崗位人員流動率非常高，平時的缺口基本在10%左右，而由于打工族紛紛提前回家過年，行業(yè)用工荒更加明顯。不僅餐飲業(yè)，一些商鋪也面臨著用工難題，另外，為了留住員工，許多老板表示將向堅持到春節(jié)的員工發(fā)不同程度的獎勵，即使這樣仍有不少小飯店因人員緊缺以及高昂的工資成本而早早關(guān)門歇業(yè)。

“店內(nèi)營銷員，日薪100元”、“春節(jié)前后招聘臨時促銷員，學(xué)生寒假工待遇從優(yōu)”、“誠聘服務(wù)員，大學(xué)生均可”……在地下商業(yè)街不少商鋪和餐飲店貼出了這樣的告示，采訪中記者了解到，不僅餐飲行業(yè)用工荒現(xiàn)象凸顯，家政、超市、快遞等許多服務(wù)行業(yè)都不同程度地出現(xiàn)了用工荒現(xiàn)象。為此許多商家為招到合適的促銷員，紛紛通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布等各種渠道來招聘人員。某專賣店的一位負責(zé)人介紹說，每逢春節(jié)，他們都需要大量促銷人員，但年底務(wù)工人員回家急切，造成了市場更加供不應(yīng)求的局面。平時還有兼職人員支撐，促銷員還有調(diào)配空間，而這批人一回家，他們這里基本就無人可用了。一位在網(wǎng)上發(fā)布招聘啟事的商家老板說，今年招聘日薪普遍在100元及以上，春節(jié)前后3天的工資可能會更高。以往促銷員的日薪都在80元左右，目前的工資水平實屬少見，但即使這樣，也很難改變?nèi)藛T缺失的現(xiàn)狀。

記者在采訪中得知，目前，大學(xué)生是打短工的一個主要群體。周嵐是一名大三學(xué)生。她說，1月22日就放寒假了，回家后就到城區(qū)一家糕點店做“短工族”，一來工資還算高，可以掙一些費用，二來對自己也是一種鍛煉?！耙酝偶?，大部分悶在家里上網(wǎng)，要不和朋友去外面吃飯K歌，感覺很沒意思，今年想趁著放假打份短工。”

市人社局人事勞動爭議仲裁院的張浩告訴記者，雖然春節(jié)前后，短工族的工作時間并不長，但不可掉以輕心，一定要維護好自己的合法權(quán)益。在以“寒假工”的身份工作之前，大學(xué)生要盡量與所在單位簽訂短期勞務(wù)協(xié)議。即使因為工作時間較短，不需要簽訂正規(guī)的勞動合同，但勞務(wù)協(xié)議不能少。張浩介紹說，勞務(wù)合同不一定要像勞動合同那樣詳細具體，但必須要注明勞動時間、每日報酬、何時結(jié)算等。