平等之路依然漫長(zhǎng) 歐盟國(guó)家女性薪酬比男性少16%
發(fā)布時(shí)間: 2018-03-09 14:15:02 |來(lái)源:新華網(wǎng) | |責(zé)任編輯: 曹洋
歐洲聯(lián)盟7日發(fā)布報(bào)告,顯示2016年歐盟國(guó)家女性平均薪酬比男性少16%。
依照歐盟統(tǒng)計(jì)局這份報(bào)告的說(shuō)法,“一名男性每掙得1歐元的時(shí)間內(nèi),一名女性平均掙得84歐分”,即收入差距為16%?,F(xiàn)有歐盟國(guó)家中,德國(guó)和英國(guó)男女薪酬差距較大,達(dá)到21%。羅馬尼亞、意大利和盧森堡情況較好,薪酬差距為5%。
與歐盟相比,美國(guó)女性平均薪酬比男性少20%,差距略大。
全球范圍看,女性平均薪酬比男性少23%。法新社報(bào)道,依全球女性現(xiàn)在的工資平均增長(zhǎng)速度推算,這一差距需要70年才能追平。
近半年來(lái),“我也是”反性騷擾運(yùn)動(dòng)在全球興起,公眾對(duì)女性權(quán)益的關(guān)注度越來(lái)越高。只是,促進(jìn)性別平等之路依然漫長(zhǎng)。
以媒體行業(yè)為例,多名資深女性媒體人因收入低于男同事辭職,包括美國(guó)電視女主播卡特·薩德勒、澳大利亞電視女主播莉薩·威爾金森和英國(guó)廣播公司資深編輯郭艾莉。
去年11月1日,世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布《2017年全球性別差距報(bào)告》,顯示在全球范圍內(nèi),女性截至2017年所獲經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)和參政機(jī)會(huì)明顯減少,男女平等狀況十年來(lái)首次倒退。
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