英國衛(wèi)生大臣杰里米·亨特宣布，“英國國家醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)(NHS)英格蘭地區(qū)”將審查男女醫(yī)生薪酬鴻溝，以便消除收入的性別差距。

英國內(nèi)科醫(yī)學(xué)會(huì)主席、知名女醫(yī)生簡·戴克將領(lǐng)導(dǎo)這項(xiàng)獨(dú)立審查。她參加英國廣播四臺(tái)新聞時(shí)事節(jié)目“今日”時(shí)說，女性可以成為“出色醫(yī)生”，女醫(yī)生對(duì)“健康服務(wù)貢獻(xiàn)巨大”，入讀醫(yī)學(xué)院的學(xué)生超過一半是女性，因而需要解決薪酬不平等問題。

英國男醫(yī)生基礎(chǔ)年薪平均67788英鎊（約合57.7萬元人民幣），比女醫(yī)生高15%。英國國家醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)(NHS)的女性雇員比男性多，但女性整體收入比男性低23%。

按照英國廣播公司說法，英國初級(jí)醫(yī)生中女性占一多半，但處于高級(jí)位置的男醫(yī)生比女醫(yī)生多，導(dǎo)致男女醫(yī)生收入差距巨大。

戴克將審查為何女醫(yī)生晉升速度趕不上男醫(yī)生，預(yù)計(jì)今年年底完成審查并提出對(duì)策。