為支持實(shí)體民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，4月15日至21日，市人社局、教育局、總工會(huì)、工商聯(lián)在全市聯(lián)合開展了“2019年全市民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)，取得了良好的效果?；顒?dòng)期間，共舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)17場(chǎng)，累計(jì)發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳資料21170份， 479家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供15663個(gè)崗位，吸引了4000余人進(jìn)場(chǎng)求職，達(dá)成就業(yè)意向1186人。

此次活動(dòng)的主題是“就業(yè)政策惠民企，就業(yè)服務(wù)促發(fā)展”，活動(dòng)的服務(wù)對(duì)象求職人員以2019屆高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，同時(shí)面向農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員、退役士兵、建檔立卡貧困人員、殘疾人等各類求職者；招聘單位以民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)為重點(diǎn)，特別是“四送一服”雙千工程聯(lián)系企業(yè)。

六安市高度重視此次活動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，四部門聯(lián)合下發(fā)文件，對(duì)活動(dòng)作出全面安排部署。各縣區(qū)按照市統(tǒng)一要求積極行動(dòng)，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，形成目標(biāo)任務(wù)明確、工作責(zé)任到位的工作推進(jìn)機(jī)制?；顒?dòng)前期，通過電話問詢、上門走訪、發(fā)邀請(qǐng)函等方式，詳細(xì)了解企業(yè)缺工狀況，采集最新崗位需求信息，同時(shí)，加強(qiáng)政策引導(dǎo)，鼓勵(lì)為高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困人員等群體提供優(yōu)質(zhì)崗位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，招聘企業(yè)提供的15663個(gè)崗位中，適合高校畢業(yè)生的達(dá)7837個(gè)，適合建檔立卡貧困勞動(dòng)者的達(dá)4400個(gè)。在此基礎(chǔ)上，六安市充分利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)以及“市—縣區(qū)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)—社區(qū)(村)”四級(jí)公共就業(yè)服務(wù)體系對(duì)活動(dòng)廣泛宣傳，將活動(dòng)信息、崗位信息等及時(shí)送達(dá)至高校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)。

活動(dòng)期間，六安市各地按照常態(tài)化推進(jìn)“2+N”招聘活動(dòng)年度安排，緊扣“四送一服”雙千工程集中活動(dòng)月部署，因地制宜開展了多種形式的招聘和宣傳活動(dòng)。市人社局先后在市人力資源市場(chǎng)、六安萬達(dá)廣場(chǎng)舉辦了3場(chǎng)民營(yíng)企業(yè)招聘周現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，采取線上線下同步招聘的方式，取得了良好的效果；舒城縣舉辦“四送一服”政策法規(guī)培訓(xùn)班，培訓(xùn)直面企業(yè)在當(dāng)前發(fā)展中遇到的對(duì)各類問題和訴求，探討如何解決新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展面臨的實(shí)際困難；金寨縣聯(lián)合全國(guó)人才流動(dòng)中心和中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)，從長(zhǎng)、珠、杭三角及武漢地區(qū)選派5家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展“好工行動(dòng)”，助力企業(yè)解決用工難題，帶動(dòng)群眾脫貧致富。

為增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和有效性，活動(dòng)期間，六安市各地在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)同步開展政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)等政策咨詢服務(wù)。為讓活動(dòng)更好地促進(jìn)高校畢業(yè)生、貧困群眾等群體就業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)還專門設(shè)立高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困勞動(dòng)者招聘專區(qū)，將適合高校畢業(yè)和貧困勞動(dòng)者就業(yè)的崗位集中在專區(qū)，并明確專人重點(diǎn)幫扶和個(gè)性化指導(dǎo)，為他們參與求職提供便利。