年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的主力軍，是中國特色社會主義的接班人。培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部是建設(shè)堪當民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍的重要基礎(chǔ)性工程，是關(guān)系黨和人民事業(yè)后繼有人、代代相傳的重大戰(zhàn)略任務(wù)，要抓緊抓好這項工作，源源不斷地為發(fā)展注入生機與活力。

聚焦“理論修養(yǎng)”，筑牢年輕干部的信仰之基。年輕干部需要掌握的本領(lǐng)很多，要在認識世界、謀劃事業(yè)中不斷成長進步，才能正確認識世界并做出科學決策，才能改造好世界并做好工作。提高理論素養(yǎng)，就要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，年輕干部要不斷深入學習馬克思主義基本理論，通過制度化、常態(tài)化、現(xiàn)代化的理論學習課程，推動年輕干部自覺學習，做到常學常新，不斷提高思想認識境界。同時，注重理論與實踐相結(jié)合，堅持舉辦專題學習班、成長訓練營等培訓活動，運用年輕干部上講臺、參觀紅色基地、實地走訪調(diào)研等方式，切實提升年輕干部政治素養(yǎng)和綜合能力。學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法，認真地總結(jié)過去，客觀地分析現(xiàn)實，科學地思考未來，在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，不斷提高理論水平和實際工作能力。

強化“知行合一”，豐富年輕干部的實踐鍛煉?！爸咝兄迹姓咧?。”新時期，形勢更嚴峻、任務(wù)更艱巨，更需“筆下能生花、干事能結(jié)果”的靠譜干部。要堅持目標導(dǎo)向與問題導(dǎo)向相結(jié)合，堅持創(chuàng)新實干、特色發(fā)展，聚焦人才培養(yǎng)體制機制關(guān)鍵點，加強干部的正規(guī)化、多渠道培養(yǎng)，在學習交流、掛職鍛煉、短期培訓中歷練干部，增強干部的動手操作能力、基層適應(yīng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力，努力培養(yǎng)“理論扎實、實踐豐富”的復(fù)合型人才。溫室里長不出參天大樹，馬廄里養(yǎng)不出千里馬。基層是最好的課堂，實踐是最好的教材，群眾是最好的老師。把踐行黨的群眾路線作為培養(yǎng)鍛煉干部的“必修課”，把鄉(xiāng)村振興作為培養(yǎng)鍛煉干部的廣闊舞臺，傳承弘揚好“四下基層”“四個萬家”等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，分期分批組織干部到鄉(xiāng)村一線實踐培訓、掛職鍛煉、交流任職，與群眾同吃、同住、同勞動、同調(diào)研，自覺拜群眾為師、向群眾學習，在聯(lián)系服務(wù)群眾、推動鄉(xiāng)村振興的過程中，把心貼近人民、把根扎進泥土，涵養(yǎng)為民情懷，錘煉過硬本領(lǐng)，練就密切聯(lián)系群眾的基本功。

實踐決定認識。生而逢盛世，青年當有作為。年輕干部是黨和國家的重要生力軍，承載著黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，這就要求年輕干部在實踐大課堂中，經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干，練就過硬本領(lǐng)、厚植為民情懷。（楊明坤 昆明陽宗海風景名勝區(qū)七甸街道供稿）

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