基層治理是國(guó)家治理的基石，充滿(mǎn)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，而基層干部作為基層治理的主體力量，是“最后一公里”的鋪路者，是各項(xiàng)工作的最終執(zhí)行者，在國(guó)家治理體系中處于十分重要的位置。基層工作千頭萬(wàn)緒、千絲萬(wàn)縷，基層干部更要鍛造擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，將責(zé)任記在心上、抓在手上，勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)作為。

欲筑室者，先治其基。要建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的骨干隊(duì)伍。在培養(yǎng)基層人才時(shí)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，選出政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的人才從事工作，選擇賢能的干部擔(dān)任合適的崗位，讓人才有發(fā)揮才能的平臺(tái)。讓那些真正有能力、肯干事的人才充實(shí)到基層干部隊(duì)伍中，更好的發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用?；鶎邮屈h的執(zhí)政之基、力量之源，以人才隊(duì)伍建設(shè)為支撐，讓基層干部隊(duì)伍更堅(jiān)強(qiáng)有力。

磨礪始得玉成，篤行方能致遠(yuǎn)?；鶎右痪€是鍛煉和培養(yǎng)基層干部人才的大舞臺(tái)、大講堂，要在重大項(xiàng)目和日常工作去鍛煉基層干部，使他們?cè)陲L(fēng)雨中見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干，以實(shí)際工作需求為導(dǎo)向。通過(guò)多看、多聽(tīng)、多問(wèn)、多學(xué)、多做，堅(jiān)定信心、迎難而上，始終保持一種謀發(fā)展、求發(fā)展、爭(zhēng)發(fā)展的奮斗激情，不斷提升業(yè)務(wù)能力。始終保持不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的初心以及源源不斷對(duì)工作的熱情和好奇心，追求做一事、精一事的鉆研態(tài)度，努力成為有能力的復(fù)合型人才，真正做到系好“扣子”，挑起“擔(dān)子”，干出“樣子”，在磨煉中壯筋骨、長(zhǎng)本事。

以夢(mèng)為馬，以汗為泉，不忘初心，不負(fù)韶華?；鶎痈刹可硖幫苿?dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、執(zhí)行政策第一線，基層干部更要把奉獻(xiàn)精神結(jié)合到實(shí)際行動(dòng)中去，深入基層群眾，增強(qiáng)自身的責(zé)任心和使命感，把注意力放到本職工作上，把精力集中到為群眾辦實(shí)事上。做到與群眾面對(duì)面、心連心，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題，始終與群眾想在一起、干在一起，并且注意總結(jié)推廣基層干部創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)好做法。拿出“踏石留印，抓鐵有痕”的干勁，腳踏實(shí)地、主動(dòng)作為，在基層的舞臺(tái)中，不斷錘煉自己，用汗水來(lái)澆灌豐碩的果實(shí)，做到向上生長(zhǎng)，向下扎根?。ɡ罴?昆明市西山區(qū)馬街街道辦事處供稿）