近年來，云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)三寶街道興龍村聚焦黨建引領(lǐng)，積極推進(jìn)“銀發(fā)先鋒工作站”建設(shè)，圍繞讓“銀發(fā)”可為、有為、善為的目標(biāo)，主動回引村內(nèi)德高望重的30余名老干部回鄉(xiāng)，在思想引領(lǐng)、志愿服務(wù)、建言獻(xiàn)策、矛盾糾紛調(diào)處等方面凝心聚力，進(jìn)一步推動老干部在助力基層社會治理上彰顯新作為。

激活陣地強(qiáng)服務(wù)，致力讓工作站“活”起來。依托村內(nèi)現(xiàn)有資源，將田氏家族遺留的土木結(jié)構(gòu)四合院改造為小組活動陣地并建立“銀發(fā)先鋒工作站”，設(shè)置“三堂”新思想大講堂、孔子學(xué)堂、村民議事堂及“三館”鄉(xiāng)賢館、鄉(xiāng)愁館、組織生活館，定期組織黨員、群眾、老干部、鄉(xiāng)賢召開群眾議事會、院壩會等活動，圍繞人居環(huán)境提升、資產(chǎn)資源發(fā)包、養(yǎng)殖大戶回遷村內(nèi)等問題，積極建言獻(xiàn)策。

聚焦問題顯民主，致力讓工作站“動”起來。針對砂石料出租價(jià)格過低等遺留問題，老干部們通過入戶走訪、召開院壩會，向村“兩委”提出“廢除不合理承包合同，重新簽訂合作協(xié)議，與轄區(qū)加工企業(yè)合作”的建議，村“兩委”重新組織了招投標(biāo)并與中標(biāo)企業(yè)簽訂合同，每年增加集體收入200余萬元，實(shí)現(xiàn)了集體資源的保值增值。

完善機(jī)制促運(yùn)行，致力讓工作站“強(qiáng)”起來。聚焦“銀發(fā)先鋒工作站”功能定位，探索建立“村民說事”制度。在全村推行網(wǎng)格化管理過程中，23名老干部積極參與微網(wǎng)格、樓棟長組建工作，參與村內(nèi)志愿服務(wù)、政策宣講、矛盾調(diào)解、暖心幫扶4大行動組，累計(jì)服務(wù)群眾2000余人，群眾滿意度達(dá)100%。（代文浩）